Ebuzzing recrute : Responsable de Clientèle, Développeur Web.

Depuis quelques semaines j’ai découvert puis je me suis inscrit sur ebuzzing (www.ebuzzing.com), une plateforme qui permet aux annonceurs de communiquer efficacement sur les blogs. Depuis son lancement en octobre 2007 ebuzzing à convaincu plus d’une centaine d’annonceurs tels que la FNAC, Direct Assurance, PPR, Chronopost, Paruvendu et plus de 2000 blogueurs.

Si vous êtes intéressés par la publicité et également par le développement web ou la relation avec les clients, vous répondrez peut-être aux critères de sélection et ferez peut-être partie de l’équipe d’ebuzzing. Les postes de développeur web et de responsable de clientèle sont recherchés dans le cadre du développement d’ebuzzing. Ebuzzing existe depuis 2007 et concerne aujourd’hui plus de 2000 blogueurs et a déjà convaincu des centaines d’annonceurs(FNAC, Direct Assurance, PPR, Chronopost, Paruvendu pour ne citer qu’eux). Leur équipe se compose notamment de Pierre Chappaz, fondateur de Kelkoo et ancien président de Yahoo! Europe, qui préside le conseil d’administration. Si vous êtes intéressés, voici plus d’informations sur les postes et la candidature :

Responsable de Clientèle:

Mission:

• Vous développez et gérez un portefeuille de clients
• Vous êtes force de proposition en accompagnant vos clients et prospects dans leurs réflexions stratégiques en termes de communication on-line
• Vous gérez les campagnes de communication de vos clients

Profil:

• Bonne présentation et sens du contact humain
• Energique et enthousiaste
• Fort esprit d’équipe
• Rigoureux (se) et accrocheur (se)
• De formation Ecole de Commerce ou équivalent

Date de début: dès que possible

Type de contrat: CDI

Lieu: Paris 9ème

Rémunération: Selon profil + avantages + primes

Développeur Web:

Mission:

• Développement & Intégration de nouvelles fonctionnalités au sein de la plateforme
• Maintenance et évolution de l’interface du site
• Amélioration de la compatibilité multi-navigateurs
• Documentation des développements

Profil:

• 2 années minimum d’expérience dans un poste similaire
• Solide maîtrise des standards du web (XHTML, CSS, XML, XSL, JavaScript, Ajax, HTTP, RSS…)
• Bonne expérience en développement d’applications web avec un ou plusieurs langages de programmation (PHP et MYSQL indispensables)
• Très bon esprit d’équipe
• Bonne gestion du temps de travail avec un minimum de supervision afin de s’assurer de la sortie des projets dans les délais
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à une base de code existante
• Bon niveau d’anglais, oral et écrit
• Une bonne culture du monde du web communautaire et web 2.0 est fortement appréciée

Date de début: dès que possible

Type de contrat: CDI

Lieu: Paris 9^ème

Rémunération: Selon profil + avantages

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Ces deux offres sont à pourvoir dès aujourd’hui. Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV à bertrand@ebuzzing.com.
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